Un studiu realizat de Aviva plc impreuna cu Henley Centre Headlight Vision si GfK in peste 20 de tari de pe patru continente ne releva faptul ca romanii sunt cei mai ingrijorati de faptul ca nu economisesc suficient pentru varsta pensionarii.
Acum ai posibiliatea de a elimina ingrijorarile pe care angajatii tai le-ar putea avea in aceasta privinta, oferindu-le un salariu azi si un venit maine cu ajutorul produsului Beneficiul Tau.
Aviva te ajuta sa gasesti solutia potrivita in functie de fiecare angajat in parte, oferindu-ti posibiliatea de a alege un beneficiu pentru angajatii tai care iti aduce un plus de valoare in mod constant si care in acelasi timp presupune un cost scazut.

Pachetul ‘Beneficiul Tau’ reprezinta un pachet destinat angajatorilor, format din doua produse:


    1.  O pensie facultativa oferita de Aviva – Pensia Mea si
    2.  Un produs financiar Aviva, de economii– Acord.

Pensia Mea este un produs de pensii facultative, care permite o deductibilitate de pana la 200 de euro pe an, atat pentru contributiile angajatului, cat si ale angajatorului. Stiati ca oferirea unei pensii facultative in locul unei cresteri salariale este cu 30% mai ieftina pentru companie?

Cresterea Acordata Angajatului	Pensie Facultativa [1]	Crestere Salariala
Cheltuieli cu un posibil beneficiu suplimentar, oferit angajatului	720 RON	720 RON
Cheltuieli cu contributiile aferente venitului salarial	0 RON	209 [2] RON
Impactul asupra profitului net, dupa plata impozitelor	720 RON	929 RON

^[1] Valorile reprezentate sunt echivalentul in RON al EUR, conform valorilor convenite pentru o pensie facultativa: 1 EUR = 3,7 RON.