Toti ne dorim o batranete lipsita de griji; stim totodata ca bazandu-ne pe venitul de la stat, nu putem realiza acest lucru. Solutia este planificarea din timp a resurselor financiare, prin intermediul unei pensii private.
Daca proiectul de lege privind pensiile private nu va suferi modificari pana la adoptarea de catre cele doua Camere ale Parlamentului, orice roman va putea cheltui pana la 15% din venitul lunar impozabil pentru a contribui la un fond privat de pensii.

Cum va functiona acest sistem?
Contributia poate fi impartita intre angajat si angajator, potrivit contractului colectiv de munca sau protocolului incheiat cu reprezentantii angajatilor. Proiectul de lege precizeaza ca suma reprezentand contributiile la fondurile de pensii facultative ale angajatului este deductibila, in limita sumei reprezentand echivalentul in lei a 200 de euro intr-un an fiscal.

Aceeasi facilitate fiscala se acorda angajatorilor pentru suma reprezentand contributiile la fondurile de pensii, la calculul profitului impozabil, in limita sumei reprezentand echivalentul in lei a 200 de euro intr-un an fiscal, pentru fiecare participant.
Daca un participant inceteaza plata contributiei, acesta isi pastreaza drepturile conform regulilor schemei de pensii facultative, cu exceptia situatiei in care a solicitat transferul catre alt fond de pensii facultative. Activul personal al participantului la fondul de pensii este utilizat numai pentru obtinerea unei pensii facultative. Orice angajat, functionar sau persoana autorizata sa desfasoare o activitate independenta poate opta pentru aderarea la un fond de pensii facultative.

Cine va administra aceste fonduri?
Societatile de pensii, de administrare a investitiilor si de asigurare autorizate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. Sunt autorizate sa constituie societati, in vederea administrarii de fonduri de pensii private, numai fondatorii care dispun de resursele financiare necesare si nu au datorii catre bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale si bugetele fondurilor speciale.
Capitalul social minim necesar pentru administrarea de fonduri de pensii este echivalentul in lei al sumei de 1,5 milioane euro, bani care nu pot proveni din imprumuturi sau credite si nu pot fi grevati de sarcini. Pentru administrarea unui fond de pensii, administratorul percepe participantilor si beneficiarilor un comision de administrare.
Schema de pensie facultativa este elaborata si propusa de administrator, insa pentru punerea in aplicare acesta trebuie sa obtina autorizarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Fondul de pensii facultative va putea primi contributii numai dupa autorizarea si verificarea indeplinirii conditiilor de catre CSSPP. Aceasta comisie verifica obligatia administratorului de investire prudentiala a activelor fondurilor de pensii, astfel incat fondurile sa fie investite in interesul participantilor si beneficiarilor. Investitiile activelor fondurilor de pensii facultative sunt scutite de impozit pana la momentul platii dreptului cuvenit participantilor si beneficiarilor.

Pensia suplimentara, dupa 60 de ani
Dreptul la pensia facultativa se deschide, la cererea participantului, cu indeplinirea urmatoarelor conditii cumulative:
- participantul, barbat sau femeie, a implinit varsta de 60 de ani
- au fost platite minimum 90 de contributii lunare
- activul personal este cel putin egal cu suma necesara obtinerii pensiei facultative minime prevazute prin normele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, emise ulterior intrarii in vigoare a legii