Pe 7 iunie 2007 Aviva plc., grupul international de asigurari, economii si investitii, a primit in cadrul Summitului Mondial Al Diversitatii, gazduit de United Nations Global Compact, recunoasterea internationala a programelor sale de diversitate.

Richard Harvey, directorul general al Grupului Aviva, a primit la sediul ONU din New York, premiul mondial pentru inovatie si diversitate.

Juriul alcatuit din Consiliul Mondial al Diversitatii, cativa experti in diversitate din diverse corporatii, a decis acordarea premiului cel mare grupului Aviva, pentru modul inovativ de introducere a conceptelor de diversitatate la nivelul companiei. Juriul a subliniat initiativa laudabila a grupului Aviva de introducere a unei noi strategii legate de diversitate, operatiune care a inceput in anul 2005, prin indemnul la actiune adresat conducerii superioare a grupului Aviva de a stabili planuri si obiective legate de acest concept.

Alte initiative ale Aviva care au reusit sa impresioneze juriul au inclus campania internationala de diversitate “Think Again” care contine un premiu – un DVD- ‘Embracing Diversity”, o brosura si materiale pe intranet. Aviva a creat si un kit “Respect Diversity Toolkit” , care se doreste a fi un adevarat portal de informatii, ce introduce principiile cheie ale diversitatii si respectul. Acesta include materiale de training, jocuri interactive, prezentari, DVD-uri si informatii utile despre cele mai eficiente practici din domeniu.

Richard Harvey, directorul general al Grupului Aviva, a declarat: “Sunt onorat sa primesc acest premiu in numele Aviva. Lumea este mai competitiva ca niciodata si ceea ce facem noi este sa raspundem pozitiv la schimbarile legate de piata in care activam, tehnologia pe care o folosim, produse si legislatie. Ca sa ne pastram forta in aceste noi si provocatoare medii, trebuie sa alegem diversitatea in tot ceea ce facem.”

Douglas Freeman, fondatorul Summit-ului de Leadership Mondial in Diversitate a declarat: “Suntem mandri sa acordam acest premiu grupului Aviva pentru dedicarea si inttativa manifestate in domeniul diversitatii, nu doar in Marea Britanie ci si in toata lumea. Suntem convinsi ca Aviva va continua sa contribuie in mod activ la dezvoltarea conceptului de diversitate pe plan mondial”.